Norkelis Mendez. TSU, TO.
Universidad
Politécnica Territorial de los Altos Mirandinos “Cecilio Acosta”
Caracas-Venezuela
En
el ambiente laboral existen diferentes factores de riesgos ponen en
peligro la salud y vida de las personas que laboran en el lugar.
Estos factores aumentan la posibilidad de enfermedades profesionales
y ocasionar accidentes laborales, además de influir negativamente en
el rendimiento de los trabajadores.
Hay
diferentes factores de riesgos labores, en esta oportunidad se
describirá el riesgo físico y su sistema de detección y medición.
El riesgo físico es definido por Muñoz Geraldine 1
como
aquel factor ambiental que puede provocar efectos adversos a la salud
del trabajador, dependiendo de la intensidad, tiempo de exposición y
concentración del mismo, estos factores son: el ruido, vibraciones,
radiaciones, temperaturas extremas, iluminación.
Para
que estos factores no afecten la salud del trabajador, existen
sistemas de detección y medición. En el caso de Venezuela han sido
creadas las normas COVENIN (Comisión Venezolana de Normas
Industriales), en las cuales entre otras cosas, se mencionan las
distintas metodologías e instrumentos a utilizar para aplicar
evaluaciones de los factores ambientales en el sector productivo
venezolano.
En
tal sentido para cada uno de los factores de riesgos físicos existe
una norma2:
- Ruido ocupacional: para este se encuentra la norma COVENIN Nro. 1565-95 “Ruido Ocupacional. Programa de Conservación Auditiva, Niveles Permisibles y Criterios de Evaluación”.
- Temperatura extremas: norma COVENIN 2254 “Calor y Frío. Límites Máximos Permisibles de Exposición en Lugares de Trabajo”.
- Vibraciones: norma COVENIN 2255-85 “Vibración Ocupacional”.
- radiaciones: norma COVENIN 2259:1995 “Radiaciones Ionizantes. Limites Anuales de Dosis” y norma COVENIN 2238:2000 “Radiaciones No Ionizantes. Límites de Exposición. Medidas de Protección y Control”.
1
Geraldine Muñoz (2014). Salud Ocupacional. España. Ediciones
Maisal
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