Sistemas de Detección y Medición de Riesgo Disergonómico

Alejandra Contreras. TSU, TO.

Universidad Politécnica Territorial de los Altos Mirandinos “Cecilio Acosta”

Caracas-Venezuela

Los factores de riesgo disergonómico son el conjunto de atributos de la tarea o del puesto de trabajo que inciden en aumentar la probabilidad de que una persona, expuesta a ellos, desarrolle algún tipo de lesión osteomuscular o alteración de orden psicosocial; algunos de estos factores Incluyen aspectos relacionados con la manipulación manual de cargas, los sobreesfuerzos, las posturas de trabajo, los movimientos repetitivos, el ritmo de trabajo, las formas de supervisión, entre otrosⁱ.

Considerando lo anterior cabe resaltar que la selección de los métodos para el análisis del sistema de trabajo y más específicamente de los factores de riesgo, vienen impuestos por los enfoques que se hayan elegido y por el objetivo particular que se persigue, por el contexto organizativo, por las características humanas y del trabajo (Drury 1987)ⁱⁱ. En este sentido resulta sumamente importante mencionar que los sistemas de detección y medición para la evaluación de los factores de riesgo disergonómicos deben contemplar las siguientes pautas: ubicación del área de trabajo, definición de los puestos de trabajo, identificación de las tareas más representativas del puesto de trabajo, identificación y evaluación de los riesgos, propuestas e implementación de medidas de control.

Por último, vale recalcar que los componentes de actuación de estos sistemas deben abordar las áreas de antropometría, biomecánica, fisiología, ergonomía ambiental, ergonomía cognitiva, entre otras; donde según las demandas del área se podrán aplicar métodos como: RULA, REBA, OWAS para evaluación de factores biomecánicos posturales, Método OCRA para la evaluación especifica de actividades repetitivas; Ecuación NIOSH para evaluación de actividades que requieran manipulación de carga; método LEST, método integral que permite la valoración de aspectos biomecánicos, cognitivos y ambientales; método NASA TLX para la valoración cognitiva, consideración de la NTP 323 para la determinación del gasto energético, entre otras metodologías existentes y aplicables según la necesidad de medición. 

 

i Javier llaneza A. (2.009). Ergonomía y psicología aplicada manual para la formación de especialistas. España, Lex Nova, S.A.

ii Drury, CG. (1987) A biomechanical evaluation of the repetitive motion injury potential of industrial jobs. Sem Occup Med 2:41-49.